Il 20 dicembre 2022 si è svolto il decimo Congresso Provinciale della CGIL di Taranto, e nel corso delle assemblee che hanno riunito i delegati e le delegate di tutte le categorie e alla presenza del segretario nazionale CGIL, Giuseppe Massafra e del segretario regionale della CGIL, Pino Gesmundo, è risultato eletto nuovo segretario generale del sindacato tarantino, il 42enne Giovanni D’Arcangelo.
D’Arcangelo, un passato da segretario FILCAMS e coordinatore dello Sportello Orientamento Lavoro, responsabile del NIDIL CGIL durante la lunga trattativa che ha portato alla stabilizzazione delle lavoratrici e dei lavoratori di Teleperfomance, e soprattutto già segretario organizzativo all’interno della segreteria confederale, è uno dei quadri più giovani della CGIL ad essere assurto a questo ruolo e succede a Paolo Peluso, da pochi giorni nuovo segretario generale dello SPI CGIL.
Si tratta di una nomina in continuità con l’operato della segreteria che per otto anni precedenti ha retto le sorti del sindacato ionico, proprio a ridosso della grandi crisi economico-finanziaria internazionale e della pandemia.
Un percorso democratico giunto al culmine di 225 assemblee nei luoghi di lavoro e nelle sedi comunali e il coinvolgimento di ben 663 delegati e delegate.
Sento la felicità ma anche la responsabilità di questo nuovo percorso – ha detto Giovanni D’Arcangelo appena eletto – ma ho anche tutta la determinazione umana, oltre che sindacale, per far si che questo territorio riesca finalmente ad andare oltre la sua narrazione pietistica e diventare protagonista di nuovo scenari di progresso considerando la grande quantità di risorse economiche europee, che come abbiamo detto in questo Congresso intitolato “Transizione Umana”, possa essere valutato con il grado di felicità e serenità della sua gente e non solo con il profitto delle imprese.
Per questa missione parto avvantaggiato – ha continuato D’Arcangelo – perché ho avuto il privilegio di lavorare accanto alla sensibilità umana, alla capacità di analisi e di lettura di fenomeni anche complessi di un segretario come Paolo Peluso.
Peluso dal canto suo benedice la nuova segreteria della CGIL con il stile a cui ci ha abituato in questi anni.
Auguro a tutti loro di continuare a lavorare con umiltà – dice – perché il sindacato è servizio nei confronti di chi soffre più di noi e a cui noi abbiamo il compito di andare incontro per strada, nelle piazze, fin dentro le loro case.
Insomma il Congresso della CGIL di Taranto diventa l’occasione per ritrovarsi dopo anni di collegamenti a distanza e tornare a mettere al centro l’uomo.
Possiamo essere una “comunità di destino” come ci ha detto solo pochi giorni fa Papa Francesco nell’udienza concesso a tutta la CGIL – dice il segretario nazionale, Giuseppe Massafra – E per questo dobbiamo ritornare alle persone, al senso di comunità che è l’unico caposaldo di una società che non lasci indietro nessuno.
Tornare a parlarsi e a discutere democraticamente dentro e fuori i luoghi di lavoro e – come aggiunge il segretario regionale della CGIL, Pino Gesmundo “essere un esempio di democrazia in un Paese con evidenti problemi di tenuta democratica”.
Dopo l’elezione di Giovanni D’Arcangelo, il nuovo segretario generale della CGIL di Taranto, ha ringraziato pubblicamente i due segretari uscenti Paolo Peluso e l’instancabile Eva Santoro, e ha proposto i nomi di Tiziana Ronsisvalle (già componente della segreteria FP CGIL Taranto) e Giuseppe Romano (già segretario generale della FIOM CGIL Taranto) come nuovi componenti della segreteria confederale di Taranto.

Negli ultimi giorni del 2022 la nuova segreteria della CGIL di Taranto, sceglie un luogo simbolo del tramonto industriale del territorio, per chiedere alle istituzioni locali, alla Regione e al Governo, di tornare ad occuparsi dell’esercito dei lavoratori “invisibili” della provincia ionica e degli ultimi.
Non è un appello scontato – spiega il neo eletto segretario generale, Giovanni D’Arcangelo – se si pensa che addirittura che c’è una legge dello Stato (la legge di Bilancio 2023 – ndr) che taglia gli investimenti su giovani, pensioni e sanità e mentre con una mano depotenzia gradualmente il reddito di cittadinanza con l’altra concede condoni fiscali persino alle multimiliardarie squadre di serie A.
Un disegno che la CGIL ha contestato nell’ondata di scioperi della settimana prima di Natale e che la CGIL di Taranto rimarca calando proprio sul territorio le incompiute e le irrisolte questioni che riguardano una fascia di lavoratori cosiddetti “ex” sempre più massiccia.
La ex Cementir, ex Cemitaly è una delle grandi incompiute-simbolo di questa terra.
A metà marzo come CGIL, attraverso la FILLEA CGIL, lanciammo la proposta di riconvertire l’ex cementificio di Taranto in un impianto di produzione di idrogeno verde – dice Giovanni D’Arcangelo - Ci fu ad ottobre l’approvazione della mozione in Consiglio Regionale, ed oggi vi è la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale del decreto del ministro della Transizione Ecologica dell’investimento per la produzione di idrogeno in settori hard-to-abate in aree industriali dismesse. Ma ciò non vuole dire essere riusciti a salvare un bel niente – sottolinea D’Arcangelo.
Questa vicenda – continua – dimostra che oltre i titoli, occorre un impegno corale per creare quello che Papa Francesco nella sua audizione con la CGIL, ha chiamato “comunità di destino”.
L’ex Cementir con i suoi 51 ex lavoratori diventa così la plastica raffigurazione di un corto circuito con la CGIL ionica denuncia con forza.
Per salvare l’ambiente, effettuare la transizione ecologica, rigenerare socialmente, culturalmente e urbanisticamente un territorio, servono le persone – dicono i segretari D’Arcangelo e Tiziana Ronsisvalle e Giuseppe Romano, componenti della nuova segreteria – e spesso oltre i titoli o addirittura le roboanti cifre che accompagnano la programmazione economica del Just Transition Fund o il PNRR, mancano i dati sull’occupazione vera, quella che prenda in considerazione anche i figli della crisi, delle promesse mancate, degli impegni disattesi.
L’elenco che la nuova segreteria della CGIL di Taranto chiede alla politica e alle istituzioni di tenere davanti è composto dai nomi delle grandi vertenze al di là dall’essere risolte.
Ci sono gli ex Marcecaglia, gli ex Isola Verde, gli ex TCT, gli ex appalti ILVA e Arsenale, gli ex Cementir a cui non è stato ancora prospettato neanche un percorso di riqualificazione professionale – dicono – e poi i lavoratori in bilico come quelli di Leonardo, i precari del commercio, dell’igiene urbana, dei servizi socio-assistenziali, della sanità, della scuola.
Così accanto alla transizione annunciata vi è la realtà. Come quella dell’aerospazio e della Leonardo di Grottaglie.
Il tema dell’innovazione tecnologica riguarda anche questo settore – dice Giuseppe Romano, componente della nuova segreteria della CGIL di Taranto - Bisognerà investire seriamente sullo stabilimento Leonardo Grottaglie, oggi vincolato dalla mono-committenza e dal mono prodotto. La parola d’ordine è: rilanciare. A cominciare dai nuovi investimenti non solo legati al settore civile, e puntando anche sull’area portuale che può essere un nuovo volano di sviluppo e occupazione.
Ma ci sono i diritti di cittadinanza da legare a quelli del lavoro – dice Tiziana Ronsisvalle, anche lei neo eletta nella nuova segreteria provinciale della CGIL di Taranto - Intercettare i fondi del PNRR per rimettere al centro delle nuove politiche di sviluppo le esigenze dei cittadini, sarà un intervento di prima linea della CGIL, attraverso un confronto diretto con le istituzioni pubbliche locali.
Fino a pochi mesi fa le amministrazioni lamentavano contrazione di risorse e quindi, capacità di spesa limitata, nell’ambito delle politiche sociali – continua la Ronsisvalle – Ora, invece a fronte delle annunciate nuove disponibilità economiche messe a disposizione anche dal Just Transition Fund, attendiamo di sapere come saranno impegnate e spese queste risorse pubbliche anche per venire incontro alle esigenze degli ultimi e proprio per garantire quella riqualificazione e sostenibilità sociale che è essa stessa base imprescindibile dello sviluppo. Non solo infrastrutture, ma soprattutto più pubblico a partire dai settori di assistenza sociale e sanitaria.

Protesta questa mattina dei lavoratori Acciaieri d'Italia.
Sotto al portone di Palazzo di Città a Taranto, dove la protesta dei lavoratori, dopo le portinerie e la direzione ex ILVA, si è spostata parla Francesco Brigati della Fiom CGIL di Taranto.
"Quello che sta avvenendo è un ricatto. E noi ai ricatti non ci stiamo. Il Governo mandi via dai confini italiani Arcelor Mittal".
"Lo sciopero di oggi in tutti gli stabilimento del gruppo Acciaierie D'Italia, ex Ilva, e la massiccia adesione dei metalmeccanici allo stesso e alle manifestazioni di Taranto e Genova segnano l'avvio di una fase di mobilitazione che dovrà conseguire concreti e significativi risultati”.
Lo dichiara Gianni Venturi, segretario nazionale Fiom Cgil Nazionale.
“Lo Stato acquisisca il controllo e la gestione degli impianti, nazionalizzando o comunque diventando maggioranza da subito nel consiglio di amministrazione".
“Non si può assistere a una lenta e inesorabile agonia degli impianti, al deterioramento delle condizioni di sicurezza, al permanere di un utilizzo così ampio e unilaterale degli ammortizzatori sociali, al taglieggiamento delle imprese e delle condizioni dei lavoratori nell'indotto” dice Venturi, che chiede “una svolta in tempi rapidissimi”.
“Non è pensabile arrivare al 2024 in queste condizioni", ribadisce il segretario nazionale Fiom Cgil ad AGI. "Si deve sciogliere adesso il nodo dei rapporti con Arcerlor Mittal”.

Ecco le voci dei giovani Universitari che sabato 8 ottobre hanno sfilato con noi per Roma.
Tra i giovani dell'UDU anche studenti stranieri provenienti dalle zone dei conflitti nel mondo

Assume sempre più i contorni di una valanga la vertenza che riguarda i lavoratori e le famiglie utenti dei servizi del Centro Ascolto Famiglie, dell’Assistenza domiciliare educativa, del segretariato sociale e del programma di intervento per la prevenzione dell’istituzionalizzazione dei minori, dell’ambito di Massafra.
Lo si capisce dalle dichiarazioni rese questa mattina dalla segretaria della funzione pubblica CGIL, Tiziana Ronsisvalle, nell’ambito della conferenza stampa presenziata anche dall’avv. Luca Bosco e da una delegazione dei lavoratori del settore.
All’inizio si erano rivolti a noi solo 13 lavoratori, poi la vertenza si è allargata a macchia d’olio, perché tutti i servizi dell’appalto in questione verso le fragilità di questo ambito, che ricordiamo comprende il Comune capofila di Massafra, ma anche i territori di Palagiano, Mottola e Statte, risentono di una comune precarietà delle condizioni di lavoro e di incertezza economica e sul futuro stesso dell’appalto – dice la Ronsisvalle.
Il quadro sintetizzato dalla segretaria della Funzione Pubblica è nitido: ritardi anche di due mesi nel pagamento degli stipendi, utenze telefoniche tagliate, servizi sospesi, e condizioni di insalubrità di alcuni degli uffici deputati al servizio.
E’ il Consorzio Nestore aggiudicatario dell’appalto ad essere attenzionato, ma la Funzione Pubblica punta l’indice soprattutto nei confronti della Pubblica Amministrazione.
La Pubblica amministrazione – spiega l’avvocato Luca Bosco – non può contrarre con società o cooperative ad esempio attinte da provvedimenti come una interdittiva antimafia, com’è accaduto proprio al Consorzio Nestore, perché proprio quell’interdittiva malgrado sia una misura cautelare, di fatto limita la capacità giuridica della società che ne è oggetto.
Insomma il futuro di oltre 50 lavoratori, e di un migliaio di famiglie in condizioni di fragilità, è appeso al filo di un appalto opaco su cui la stessa CGIL alcune settimane fa aveva acceso un faro chiedendo proprio al Comune di Massafra di esprimersi sia in favore dei lavoratori, estensione dirette della Pubblica Amministrazione, e delle famiglie utenti.
Spesso l’interdittiva è prodroma di un rischio di fallimento – commenta ancora l’avvocato Bosco – e pertanto è legittima la nostra preoccupazione relativa al futuro dei lavoratori e del delicato servizio che svolgono.

L'intervista a Tiziana Ronsisvalle della FP CGIL di Taranto

Dopo 42 anni all'interno dell'Arsenale di Taranto, festeggia il suo pensionamento Lorenzo Caldaralo, segretario generale della Funzione Pubblica CGIL di Taranto.
Era il 1980 quando varcava il cancello di uno degli stabilimenti militari più importanti d'Italia e da allievo operaio prima, a dirigente sindacale, passando per gli anni difficili dell'Arsenale a rischio chiusura, non ha mai fatto mancare il suo sostegno alla causa dei lavoratori.
La sua storia è la storia del movimento operaio tarantino, tramandata negli anni dall'eredità dei vecchi "arsenalotti" che ruolo e protagonismo ebbero anche durante la lotta antifascista.
Alla cerimonia, svoltasi nell'antica sala a tracciare dell'Arsenale di Taranto, erano presenti oltre a tanti colleghi e compagni di officina, i dirigenti sindacali di CGIL, CISL e UIL, anche il direttore dell'Arsenale, l'Ammiraglio Pasquale De Candia e il Comandante del Comando Marittimo Sud, l'Ammiraglio di Divisione, Salvatore Vitiello.

Sono felice che oggi siano qui le organizzazioni sindacali della sanità ma anche tutte le altre categorie. Tutte unite per fare la medesima rivendicazione. Perché chiedere qualità del lavoro degli operatori sanitari è fornire garanzia di qualità delle prestazioni anche per tutti i cittadini.
Così Maria Teresa Coppola referente per i medici e la dirigenza sanitaria per la FP CGIL di Taranto, che oggi su iniziativa della CGIL di Taranto, ha partecipato al sit-in di protesta sotto la sede dell’ASL di Taranto.
Siamo spremuti come limoni – conferma Irene Gigante, tecnico di laboratorio dell’ASL di Taranto, che in camice raggiunge il luogo della protesta.
Ci sarebbero stati qui anche tutti i colleghi medici e della dirigenza – spiega la Coppola – ma non possiamo permetterci di assentarci neanche quando si tratta di rivendicare i nostri diritti.
Così mentre la ASL apre finalmente una discussione con le organizzazioni sindacali in vista degli ingenti investimenti che riguarderanno l’utilizzo dei fondi del PNRR, c’è una sanità fatta di carne e ossa che oggi lancia il suo grido di allarme.
Siamo pochi, sottodimensionati, impossibilitati ad andare in ferie, a rispettare i turni di riposo, a chiedere un congedo parentale per assistere caso mai figli o genitori in condizioni di invalidità – spiegano – siamo il prodotto di anni di tagli e disorganizzazione che oggi esplodono con tutta la veemenza possibile.
Ci fa piacere che la ASL abbia aperto questa interlocuzione con le rappresentanze dei lavoratori – spiega ancora Maria Teresa Coppola – ma il problema è che nel PNRR si parla sempre e solo di nuove strutture, e neanche un euro si destina al personale.
Sappiamo che è una strada impervia e difficile – dice il segretario generale della CGIL di Taranto, Paolo Peluso – ma non possiamo mollare la presa, considerato che su questo fronte si gioca il benessere di una intera comunità già provata da pandemie e crisi. Occorrerà sforzarsi riprendendo, caso mai, il bandolo della medicina di prossimità e attivando nuovi processi organizzativi, con il risultato che sia gli operatori sanitari che i cittadini possano ritrovare una sanità giusta e dignitosa.

Il 23 maggio 1992 - Nei pressi di Capaci (Palermo) Cosa Nostra uccide con 500 chili di tritolo, il magistrato antimafia Giovanni Falcone, la moglie Francesca Morvillo, gli agenti di scorta Vito Schifani, Rocco Dicillo e Antonio Montinaro.

Il 19 luglio 1992 - All'altezza del numero civico 21 di via Mariano D'Amelo (Palermo), Cosa Nostra uccide il magistrato antimafia Paolo Borsellino e cinque agenti della scorta: Agostino Catalano, Emanuela Loi, Vincenzo Li Nuli, Walter Eddie Cosina e Claudio Traina.

"Giovanni Falcone e Paolo Borsellino non vanno ricordati come eroi - dice il segretario generale della CGIL di Taranto, Paolo Peluso - ma come rappresentanti di valori sempre attuali come la democrazia, la legalità e la libertà. Valori che devono permaere il comportamento di ciascuno di noi, e soprattutto degli uomini e delle donne delle istituzioni e della pubblica amministrazione, per non favorire quel terreno di coltura che ha consentito e consente alla mafia e alla criminalità organizzata, di integrarsi nell'economia e nel tessuto sociale. In Italia, in Puglia e a Taranto".

Oggi dalle 15.00 in diretta sui canali social della CGIL di Taranto e su Collettiva.it la diretta di "Insieme per la legalità" con il segretario nazionale della CGIL, Giuseppe Massafra, la ministra dell'Interno, Luciana Lamorgese, il presidente dell'autorità nazionale anticorruzione, Giuseppe Busia, il procuratore nazionale Antimafia e Antiterrorismo, Giovanni Melillo e il segretario generale della CGIL, Maurizio Landini.

Mentre Acciaierie d’Italia dichiara di avere ancora dieci anni davanti per cambiare registro rispetto alla decarbonizzazione e la Regione Puglia ha per ora solo firmato un progetto bandiera con il Governo, c’è una vertenza che da sempre per la CGIL rappresenta il paradigma della possibilità di un cambiamento possibile.
E’ la vertenza degli ex lavoratori di Cemitaly, già Cementir, che a settembre termineranno la Cassa Integrazione che fino ad ora li ha tenuti legati alla speranza di un possibile reimpiego.
Rai News 24 è venuta a Taranto per approfondire la proposta della FILLEA CGIL, che invita la Regione Puglia a far presto e candidare quel sito in dismissione a polo per la produzione di idrogeno verde.
L’idrogeno potrebbe essere una risposta alle problematiche ambientali, produttive e occupazionali, ma occorre far presto – dice il segretario generale della FILLEA CGIL di Taranto, Francesco Bardinella - e mentre tutto sembra proiettato verso il futuro, noi sappiamo per certo solo la data di scadenza degli ammortizzatori sociali di questi 45 lavoratori.
Il principio espresso dalla CGIL è semplice: è solo il nuovo lavoro quello che garantisce una effettiva transizione energetica ed ecologica, ecco perché la proposta del polo per la produzione di idrogeno verde in un sito industriale dismesso deve avere questa doppia valenza: promuovere l’occupazione e traguardare l’obiettivo delle bonifiche, e del rispetto della salute e dell’ambiente.
Il 21 giugno ci sarà il prossimo incontro con la task force al lavoro della Regione Puglia e la FILLEA CGIL candida la vertenza Cementir e il sito dell’ex cementiera ad essere il luogo simbolo della transizione ecologica.